Microsoft, 7 Temmuz 2026 Pazartesi günü küresel çapta 4.800 kişiyi işten çıkardığını duyurdu. Bu rakamın 600'ü, şirketin merkezinin bulunduğu Washington eyaletindeki çalışanlara ait. MyNorthwest'in aktardığına göre işten çıkarmalar satış, danışmanlık ve Xbox oyun bölümü gibi çeşitli alanları etkiledi ve küresel işgücünün yaklaşık %2,1'ine denk geliyor.
Microsoft'un İnsan Kaynaklarından Sorumlu Başkanı (Chief People Officer) Amy Coleman, çalışanlara gönderdiği iç yazışmada, kesintilerin "değişen teknoloji endüstrisi" ve yapay zekaya yanıt olarak şirketin faaliyetlerini yeniden düzenleme ihtiyacını yansıttığını belirtti. İşten çıkarmaların yaklaşık 1.600'ü Xbox bölümünde gerçekleşti. Yeni CEO Asha Sharma'nın, beş yılda 500 milyon dolar gelir kaybettiği bildirilen bölümü yeniden yapılandırmasıyla birlikte yaz aylarında binlerce kişinin daha işten çıkarılması bekleniyor. Geçen yıl şirket 15.000 pozisyonu kapatmıştı.
Eyaletin güvendiği vergi tabanı
Washington eyaletinin teknoloji zenginliğine dayalı bütçesi için bu işten çıkarmalar önemli bir sinyal. Eyalet meclisi bu yıl yüksek kazançlılara %9,9 oranında gelir vergisi getiren bir yasayı kabul etti. Bu vergi, 2025'te yürürlüğe giren 9,4 milyar dolarlık yeni vergilerin üzerine eklendi. Tüm bu düzenlemeler, altı ve yedi haneli teknoloji gelirlerinin aksamadan akmaya devam edeceği varsayımına dayanıyordu. Pazartesi günkü işten çıkarmalar bu varsayımı sorgulatıyor. Her kaybedilen pozisyon, kaybedilen maaş bordrosu, kaybedilen satış vergisi harcaması ve birçok durumda, hisse senedi tazminatı sayıldığında yeni milyonerler vergisine tabi olacak bir hanenin kaybı anlamına geliyor.
Seattle Red 770 AM'de yayınlanan The Jason Rantz Show'da Jason Rantz, yasa koyucuların kendi gelir kaynaklarına karşı çalıştığını söyledi: "Altı yüz yüksek ücretli Washington işi daha gitti. Peki Olympia'nın küçülen vergi tabanına yanıtı ne? Daha fazla vergi. Demokratlar, SB 6346 ve milyonerler vergisiyle altın yumurtlayan tavuğu sıkıştırmaya çalışarak dönemi geçirdiler; tavuk tüy döküyor. Redmond'daki her işten çıkarma bir uyarı atışıdır: Bu eyaletin bütçesini ayakta tutan teknoloji parası garanti değil. Aktif olarak kovaladığınız bir istihdam tabanıyla harcama bağımlılığını finanse edemezsiniz."
Bölgenin görmezden geldiği uyarı
İşten çıkarmalar, Washington'daki işverenlerin neredeyse dörtte birinin eyaletten ayrılmayı düşündüğü bir dönemde geldi. Bu oran 16 ay öncesine göre üç kat artmış durumda. Ankete katılan işverenlerin %72'si için vergi yükü artık en önemli iş kaygısı haline geldi. Tüm bunlara rağmen Olympia yavaşlamadı. 1 Temmuz'da veri merkezlerini, emlak vergisini ve ipotek verenleri hedef alan yeni bir vergi dalgası yürürlüğe girdi. Seçmenler, Kasım ayında gelir vergisinin kaderini oylayacak; Microsoft hissedarları ve işe alım yöneticileri ise şimdiden oy kullanıyor.
Neden önemli
Washington eyaletinin ekonomik modeli, teknoloji devlerinin burada sonsuza kadar büyümeye devam edeceği varsayımına dayanıyor. Microsoft'un son işten çıkarmaları, bu varsayımın geçerli olmadığını gösteriyor. Eyalet, yüksek ücretli teknoloji işlerine dayalı vergi tabanını genişletmek yerine, aynı tabanı daha da fazla vergilendirerek daraltma riski alıyor. Bu durum, diğer teknoloji yoğun bölgeler için de bir uyarı niteliği taşıyor: Teknoloji sektöründeki dalgalanmalar, kamu maliyesini doğrudan etkileyebilir.
