Yapay zeka kaynaklı otomasyonun iş gücü piyasasında yaratacağı dönüşüm, cinsiyet temelli eşitsizlikleri derinleştirme potansiyeli taşıyor. OECD'nin yapay zeka olay izleme platformunda yer alan bir değerlendirmeye göre, GovAI ve Brookings Institution tarafından yapılan birden fazla çalışma, ABD'de yapay zeka odaklı otomasyondan en fazla tehdit altındaki işlerde çalışanların yüzde 86'sının kadın olduğunu gösteriyor.
Özellikle çevirmenler ve yönetici asistanları gibi ağırlıklı olarak kadınların çalıştığı meslekler, yüksek risk grubunda yer alıyor. Bu durum, yapay zeka adaptasyonunun toplumsal etkilerinin eşitsiz olabileceğine dair endişeleri artırıyor.
OECD'nin notunda, bu raporların resmi OECD görüşlerini yansıtmadığı ve söz konusu durumun henüz gerçekleşmiş bir zarar veya olay değil, olası bir gelecek senaryosu olduğu vurgulanıyor. Yapay zeka sistemlerinin iş kaybı ve ekonomik etki gibi zararlara yol açma potansiyeli nedeniyle bu durum bir "yapay zeka tehlikesi" (AI hazard) olarak sınıflandırılıyor.
Neden önemli
Bu bulgular, yapay zeka politikalarının tasarlanmasında cinsiyet boyutunun göz ardı edilmemesi gerektiğini gösteriyor. Otomasyonun en çok etkileyeceği mesleklerde kadınların ağırlıklı olması, mevcut toplumsal cinsiyet eşitsizliklerini derinleştirebilir. Politika yapıcıların, yeniden beceri kazandırma ve sosyal güvenlik ağları gibi önlemleri bu gerçeği dikkate alarak şekillendirmesi gerekiyor. Ayrıca, yapay zeka geliştirme süreçlerinde çeşitliliğin artırılması, bu tür orantısız etkilerin azaltılmasına katkı sağlayabilir.